Um bei stationären Aufenthalten für Sie eine Entlastung zu schaffen, bieten wir über das Direktabrechnungsverfahren die Möglichkeit, dass die Beihilfe von uns als Beihilfestelle direkt an den Rechnungssteller überwiesen wird. Hierfür ist ein entsprechender Antrag auf Beihilfe mittels Direktabrechnung von Ihnen sowie die Bereitschaft der stationären Einrichtung, direkt mit der Beihilfestelle... Lesen
Dieses Bild wurde von den Kindern der Ferienbetreuung des LBV gestaltet. Lesen
Zum 01.01.2018 erhöht sich der steuerliche Grundfreibetrag zur Sicherung des Existenzminimums von bisher 8.820 Euro (jährlich) auf 9.000 Euro im Jahr 2018. Weiterhin erhöht sich zum 01.01.2018 der steuerliche Kinderfreibetrag von bisher 4.716 Euro (jährlich) auf 4.788 Euro im Jahr 2018. Die Erhöhung des Grundfreibetrages bzw. des Kinderfreibetrages ist ab der laufenden Gehaltsabrechnung... Lesen
Zum anstehenden Jahreswechsel möchten wir Sie auf die Ausschlussfrist des § 17 Absatz 10 der Beihilfeverordnung Baden-Württemberg hinweisen. Danach wird eine Beihilfe nur gewährt, wenn die Beihilfeberechtigten sie vor Ablauf der beiden Kalenderjahre beantragt haben, die auf das Jahr der ersten Ausstellung der Rechnung bzw. in Pflegefällen auf das Jahr des Entstehens der Aufwendungen folgen.... Lesen
Mit dem Gesetz zur Bekämpfung der Steuerumgehung und Änderung der steuerlichen Vorschriften (Steuerumgehungsbekämpfungsgesetz) vom 23. Juni 2017 (BGBl. I, S. 1682 f.) wurde dem § 66 Einkommensteuergesetz (EStG) mit Wirkung vom 01.01.2018 folgender Absatz 3 angefügt: „Das Kindergeld wird rückwirkend nur für die letzten sechs Monate vor Beginn des Monats gezahlt, in dem der Antrag auf... Lesen
In der zwischen den Tarifvertragsparteien getroffenen Tarifeinigung vom 17.02.2017 ist auch eine allgemeine Entgelterhöhung um 2,35% ab 01.01.2018 vereinbart. Die Zahlung der erhöhten Entgelte erfolgt ab Abrechnungsmonat Januar 2018. Den Text der Tarifvereinbarung finden Sie im Dokument Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen.pdf. Zudem wurde im Änderungstarifvertrag Nr.9 vom 17.02.2017... Lesen
Beschäftigte, die sich bereits mindestens 5 Jahre in der Endstufe der Entgeltgruppen E9 bis E15 befinden, sind zum 01.01.2018 in die neue Entgeltstufe 6 überzuleiten. Dasselbe gilt für die Beschäftigten, die sich in einer individuellen Endstufe 5+ befinden; in diesen Fällen aber mit der Maßgabe, dass zuerst das Entgelt der individuellen Endstufe um 2,35% zu erhöhen ist. Ist das Entgelt nach der... Lesen
Der Landtag von Baden-Württemberg hat in seiner 44. Sitzung am 25. Oktober 2017 das Gesetz über die Anpassung von Dienst- und Versorgungsbezügen in Baden Württemberg 2017/2018 (BVAnpGBW 2017/2018) beschlossen. Das Gesetz ist mit der Verkündung im Gesetzblatt des Landes Baden-Württemberg vom 14.11.2017 (GBl 2017, 565) wirksam geworden. Weiterlesen Lesen
Der Landtag von Baden-Württemberg hat in seiner 44. Sitzung am 25. Oktober 2017 das Gesetz über die Anpassung von Dienst- und Versorgungsbezügen in Baden Württemberg 2017/2018 (BVAnpGBW 2017/2018) beschlossen. Das Gesetz ist mit der Verkündung im Gesetzblatt des Landes Baden-Württemberg vom 14.11.2017 (GBl 2017, 565) wirksam geworden. Das diesbezügliche Informationsschreiben von Frau... Lesen
Ab 01.01.2018 erhöht sich das Kindergeld um jeweils 2 Euro von bisher 192 auf 194 Euro für das erste und zweite Kind, für das dritte Kind von 198 Euro auf 200 Euro und für jedes weitere Kind von 223 auf 225 Euro pro Monat. Die Erhöhung erfolgt mit den Bezügen für Januar 2018. Lesen
Im Sommer haben wir Sie bereits über die geplante Einführung des neuen Abrechnungsverfahrens für Beihilfeanträge BABSY+ informiert. Anfang Oktober haben wir nun die erste Stufe von BABSY+ eingeführt. Diese Veränderung eines bislang routiniert angewandten Abrechnungsprogramms bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine große Herausforderung. Bis sich wieder eine gewisse Routine in... Lesen
Die Jahressonderzahlung wird jährlich an alle Beschäftigten ausbezahlt, die am 1. Dezember in einem Arbeitsverhältnis stehen und einen Arbeitsvertrag nach TV-L haben. Sie wird gem. § 20 TV-L aus dem in den Monaten Juli, August und September durchschnittlich gezahlten Entgelt (ohne Überstundenentgelt, Leistungs- und Erfolgsprämien) nach einem individuellen Bemessungssatz berechnet. Bei... Lesen
Informationsschreiben von Frau Ministerin Edith Sitzmann MdL zur Anpassung von Dienst- und Versorgungsbezügen in Baden Württemberg 2017/2018.pdf Lesen
In Baden-Württemberg wird der Zuschuss zum JobTicket BW für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landes zum 1. Oktober rückwirkend um fünf Euro auf 25 Euro erhöht. Weitere Informationen erhalten Sie hier. Lesen
Hintergrund Die Zahl der beim LBV eingehenden Beihilfeanträge nimmt immer mehr zu. So wurden z. B. im Jahr 2016 gegenüber dem Jahr 2015 ca. 100.000 Anträge mehr von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bearbeitet. Das ist eine Steigerung von rund 10%. Auch in den kommenden Jahren rechnen wir mit weiter steigenden Eingängen von Beihilfeanträgen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass wir... Lesen
Im Hinblick auf die bevorstehende Urlaubszeit weisen wir darauf hin, dass bei Erkrankungen im Ausland grundsätzlich ein erhöhtes Kostenrisiko besteht, das durch eine entsprechende Auslandskrankenversicherung aufgefangen oder zumindest etwas reduziert werden kann. Nach der Beihilfeverordnung des Landes Baden-Württemberg sind Krankheitskosten, die während eines Aufenthalts im Ausland entstehen... Lesen
Der Finanzausschuss des Landtags hat in seiner Sitzung vom 27. April 2017 der Auszahlung von Abschlagszahlungen an die Empfängerinnen und Empfänger von Besoldung und Versorgung sowie von Alters- und Hinterbliebenengeld nach Maßgabe des Gesetzentwurfs über die Anpassung von Dienst- und Versorgungsbezügen in Baden-Württemberg 2017/2018 (BVAnpGBW 2017/2018) unter dem Vorbehalt der gesetzlichen... Lesen
Die Anträge für die Direktabrechnung wurden angepasst und stehen Ihnen in den aktuellen Versionen auf unserer Internetseite zur Verfügung: Antrag auf Beihilfe mit Direktabrechnung bei stationären Krankenhausbehandlungen LBV 302a Antrag auf Beihilfe mit Direktabrechnung bei stationären Behandlungen (AHB/Reha/Sucht) LBV 302b Antrag auf Beihilfe mit Direktabrechnung bei vollstationärer Pflege... Lesen
Die zwischen den Tarifvertragsparteien getroffene Tarifeinigung vom 17.02.2017 wird derzeit im Rahmen der anstehenden Redaktionsverhandlungen in Änderungstarifverträge umgesetzt. Im Vorgriff auf diese noch ausstehenden Änderungstarifverträge werden wir, im Einvernehmen mit dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg, die Tariferhöhung mit den Bezügen für den Monat April 2017, unter dem... Lesen
Auf die erste turnusmäßige Versorgungsauskunft vom Januar 2017 haben wir bisher rund 10.000 Korrekturanträge und schriftliche Rückmeldungen erhalten. Deren Abarbeitung erfolgt Zug um Zug, beginnend mit den versorgungsnahen Geburtsjahrgängen, und wird sich bei dieser Masse über einen längeren Zeitraum erstrecken. Damit es nicht zu zusätzlichen Verzögerungen kommt, bitten wir nachdrücklich, von... Lesen
Im Zusammenhang mit der turnusmäßigen Versorgungsauskunft zum 01.01.2017 haben wir eine Auswahl weiterer Informationen zur Beamten- und Richterversorgung zusammengestellt. Diese finden Sie hier. Lesen
Eintrag Großbuchstabe „M“ in Feld 2 der Lohnsteuerbescheinigung Der Arbeitgeber ist grundsätzlich verpflichtet für unentgeltlich zur Verfügung gestellten Mahlzeiten eine besondere Kennzeichnung über die Eintragung des Großbuchstabens „M“ in der Jahreslohnsteuerbescheinigung vorzunehmen (unabhängig von der Anzahl der unentgeltlichen Mahlzeiten). Diese Bescheinigung erfolgt erstmals für das... Lesen
In Zusammenhang mit der turnusmäßigen Versorgungsauskunft zum 01.01.2017 weisen wir darauf hin, dass bei einer bestehenden Schwerbehinderung besondere Antragsaltersgrenzen gelten um vorzeitig ohne Versorgungsabschlag in den Ruhestand zu treten. Ebenso besteht die Möglichkeit, mit Vollendung des 65. Lebensjahres ohne Versorgungsabschlag in den Ruhestand zu gehen, wenn bis dahin mindestens... Lesen
Das Land Baden-Württemberg wird als das erste Bundesland seinen Beamtinnen und Beamten alle fünf Jahre - erstmals zum Stichtag 01.01.2017 - eine turnusmäßige Versorgungsauskunft erteilen. Weitere Informationen finden Sie hier. Lesen
Wir wollen unsere telefonische Erreichbarkeit verbessern. Daher werden wir ab Montag, 16.01.2017 bis auf Weiteres in der Abteilung 3 – Besoldung und Versorgung – feste Sprechzeiten einrichten. Sie erreichen uns montags bis freitags von 9:00 Uhr bis 11:15 Uhr und montags bis mittwochs von 14:15 Uhr bis 15:15 Uhr. Lesen
